Fazer com que seus funcionários se sintam valorizados deve ser uma prioridade constante. Pessoas que se sentem valorizadas são muito mais propensas a serem produtivas e felizes em seu papel. Muitos empresários acreditam que o dinheiro é o único motivador. Ele é importante, porém, o relacionamento pessoal é que sustenta qualquer negócio. Inovar nesse quesito é preciso e a Railoc vem fazendo com excelência.
A empresa, especializada na locação de andaimes, escoramentos e máquinas para construção civil, é dirigida por Rainério Avelar. Sintonizado, ele acredita que um passo fundamental para o sucesso – seja qual for o ramo de negócio – é o reconhecimento do trabalho desenvolvido por toda equipe. E esse reconhecimento não se resume a cifras. No ano passado, em ação arrojada o empresário Rainério Avelar levou seus funcionários e respectivos familiares para uma viagem à praia no Espírito Santo com parte do passeio custeado pela empresa.
Agora, mais uma vez, o exemplo de como valorizar foi dado pela Railoc, uma empresa genuinamente sete-lagoana: os colaboradores com mais tempo casa foram reconhecidos. “O objetivo é reconhecer o trabalho da nossa equipe e valorizar cada uma das pessoas que fazem parte desta família. Demos um bóton para o colaborador poder usar no seu dia a dia ou mesmo guardar em casa. Trata-se de uma lembrança personalizada por toda história que vivemos juntos”, conta.
O empresário conta que foram três categorias de bótons: o bronze para quem tem três anos de casa, prata para quem já completou sete e ouro para os colaboradores que completarão 10 anos, que será em breve, em maio de 2023. “Será quando completaremos 10 anos e com certeza teremos profissionais fazendo aniversário conosco. Planejaremos também uma festa para celebrar o nosso décimo aniversário”, antecipa o Rainério.
“Gosto de ver minha equipe satisfeita. Não se trata de uma premiação, apenas uma forma de valorizar ainda mais essas pessoas maravilhosas. Não faço nada sozinho e a equipe é fundamental no sentido de crescermos juntos, seja profissionalmente e também na vida pessoal" conta o empresário. A entrega dos bótons foi na semana passada, com direito a noite de pizza para comemorar. “Trata-se de uma equipe excelente, de que temos orgulho e estamos muito satisfeitos”, finaliza o empresário.
Fica a dica: promover uma experiência diferente ao seu colaborador é uma forma eficiente de motivá-lo. Para que uma premiação seja efetiva, é importante que o funcionário receba algo que proporcione momentos marcantes e que mostre que ele é especial. A Railoc faz isso, e com excelência!